Der Zusatzbeitrag Ihrer Krankenkasse ist reine Verhandlungssache – die Leistungen sind gesetzlich fast identisch. Wir zeigen Ihnen den Unterschied in Euro. Der Wechsel selbst läuft direkt und unkompliziert über unseren Kooperationspartner. Für Arbeitnehmer kostenlos, für Arbeitgeber ein Benefit ohne Aufwand.
Unabhängiges Vergleichsangebot · kostenlos
Der Zusatzbeitrag ist der einzige Hebel, den Krankenkassen zur Preisgestaltung haben – bei nahezu identischem gesetzlichen Leistungskatalog. Die Spanne zwischen den Kassen ist größer, als die meisten Arbeitnehmer und Arbeitgeber denken.
Kein Papierkram, keine Kündigung selbst schreiben – der Wechsel läuft direkt über unseren Partner.
Zusatzbeitrag, Bonusprogramme und Zusatzleistungen aller gesetzlichen Kassen auf einen Blick – live über unseren Vergleichsrechner.
Sie wählen die passende Kasse direkt im Rechner und schließen den Wechsel bei unserem Partner ab – inklusive Kündigungsservice bei der alten Kasse.
Meist gilt: 12 Monate Mindestbindung an Ihre bisherige Kasse plus 2 Monate Kündigungsfrist. Bei einer Zusatzbeitragserhöhung Ihrer Kasse entfällt die Bindungsfrist – dann reichen die 2 Monate. Den Vordruck für Ihren Arbeitgeber schicken wir Ihnen rechtzeitig mit.
Weil der Zusatzbeitrag paritätisch finanziert wird, sparen beide Seiten – nur meistens weiß das keiner.
durchschnittliche Ersparnis pro Jahr und Arbeitnehmer bei einem Wechsel in eine günstigere Kasse (Arbeitnehmer-Anteil).
Meinen Beitrag prüfenSie teilen den Link zum Vergleichsrechner mit Ihrer Belegschaft – mehr müssen Sie nicht tun. Jede und jeder vergleicht in Eigenregie, der Wechsel läuft direkt über unseren Partner. Sinken die Beiträge, sinken auch Ihre Lohnnebenkosten mit.
Betrieben von Patrick Liepertz, Geprüfter Betriebswirt (HwO) – mit betriebswirtschaftlichem Blick auf Lohnnebenkosten.
Link für Ihr Team holenTagesaktuelle Zusatzbeiträge aller gesetzlichen Krankenkassen – bei unserem Partner.
Nein. Vergleich und Wechselservice sind für Sie kostenlos – wir erhalten bei einem erfolgreichen Wechsel eine Vergütung von unserem Partner.
Die gesetzlichen Pflichtleistungen sind bei allen Kassen identisch. Unterschiede gibt es bei freiwilligen Zusatzleistungen und Bonusprogrammen – diese zeigen wir im Vergleich transparent an.
Der Kündigungs- und Wechselservice läuft über unseren Partner, den Sie direkt im Rechner beauftragen können. Es gelten die gesetzlichen Fristen: 2 Monate Kündigungsfrist, dazu meist 12 Monate Mindestbindung an Ihre bisherige Kasse. Hat Ihre Kasse gerade den Zusatzbeitrag erhöht, entfällt die Bindungsfrist per Sonderkündigungsrecht – dann reichen die 2 Monate. Den dafür nötigen Vordruck für Ihren Arbeitgeber bekommen Sie rechtzeitig zugeschickt. Kassenwechsler.de selbst ist reiner Vergleichs- und Affiliate-Partner und nimmt keine Kündigung oder Vermittlung vor.
Der Zusatzbeitrag wird seit 2019 paritätisch, also je zur Hälfte, von Arbeitnehmer und Arbeitgeber getragen. Wechselt ein Teil der Belegschaft in eine günstigere Kasse, sinkt auch der Arbeitgeberanteil an den Sozialabgaben spürbar.
Nein. Kassenwechsler.de ist ein reines Affiliate-Angebot ohne eigene Beratungs- oder Vermittlungstätigkeit. Der Wechsel zwischen gesetzlichen Krankenkassen ist zudem kein privater Versicherungsvertrag, sondern ein gesetzlich geregeltes Mitgliedschaftsrecht (§ 175 SGB V). Wir stellen den Vergleichsrechner unseres Partners zur Verfügung; jede individuelle Beratung, Vermittlung und Wechselabwicklung erfolgt ausschließlich über unseren Partner bzw. die jeweilige Krankenkasse.
Der Vergleich dauert 3 Minuten. Der Wechsel läuft im Hintergrund.